O Team Building da Alegria de Viver coloca os colaboradores de uma empresa lado a lado com pessoas mais velhas da nossa comunidade, em momentos de convívio, partilha e ligação entre gerações.
Cada ação é uma experiência concreta: os colaboradores podem integrar um Chá ou um Bingo, caminhar pelo bairro, participar numa sessão de culinária ou assumir o papel de anfitriões numa Consoada de Natal, sempre em contacto direto com as pessoas mais velhas.
Para além do impacto na comunidade, estas ações promovem nos participantes uma visão mais positiva do envelhecimento e uma consciência mais clara sobre a importância do contacto entre gerações, dimensões cada vez mais relevantes no contexto profissional e pessoal.
